Quer um ano mais produtivo? Então motive seus colaboradores

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É muito comum, em época de crise econômica, encontrar, nas empresas, colaboradores desmotivados. É tarefa do Departamento de Recursos Humanos utilizar métricas para visualizar resultados que mensurem os níveis de motivação dos colaboradores. Identificar esses níveis e diagnosticar as causas são fatores importantes para realinhar novas estratégias, manter o bom clima organizacional e buscar resultados […]

Dicas para deixar de procrastinar e seu 2020 ser mais produtivo!

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Para muitos, ano novo costuma ser sinônimo de recomeço. É comum, nessa fase, criarmos resoluções, objetivos e até querermos mudar de vida, de carreira, repaginar total! Com isso, novas metas são anotadas, colocadas nas agendas, postas nos armários e na porta da geladeira. Tudo para que consigamos nos lembrar das nossas promessas, daquele compromisso que […]

Autoestima: a força no ambiente de trabalho

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A Autoestima é como nosso Eu desenvolve o Amor por si mesmo e suas relações com a vida. Esse novo Eu pode, em determinado momento, estar mais egocêntrico (egoísta), olhando só para si mesmo, buscando receber da vida para estar feliz. Em outras situações, o nosso Eu pode estar mais voltado para fora de si, […]

O Estresse de final de ano

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Para nós brasileiros, o mês de dezembro, de acordo com pesquisas realizadas, aumenta em 80% o nosso nível de estresse. É comum, nessa época, aumentarem os compromissos como: Fechamento do ano nas empresas, filas extensas em lojas, convívio com parentes mais distantes de comportamentos distintos nas festas de Natal e Ano Novo, detalhes para a […]

A importância de uma equipe

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Hoje vamos falar sobre uma das maiores razões que levam uma empresa até o sucesso. O sucesso de uma empresa está diretamente ligado a sua equipe, portanto ter uma empresa de sucesso significa ter uma equipe capaz de transformar ideias em resultados. Ter uma equipe ou trabalhar em equipe contraria totalmente a forma como nascemos, […]

Despertar do líder

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Há uma porcentagem muito pequena de pessoas que já nasce líder, entretanto, a maioria de nós, para ser líder, deve desenvolver habilidades e competências durante sua trajetória. Há inúmeras formas de fortalecer e aprimorar o líder que há dentro de você e de exercer influência positiva e trazer efetividade para sua gestão. Para facilitar, aqui […]

Como o “pareamento” influencia no Clima Organizacional?

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Vamos falar hoje de “Pareamento”. Mas, para isso, precisamos entender primeiro o que significa essa palavra.            O Pareamento acontece quando, através de uma vivência, a pessoa associa que aquilo é algo negativo e, a partir daí, sempre que acontecer novamente o episódio, o pareamento ressurge como algo que a pessoa acredita ser verdadeiro.             […]

A mudança de paradigma na gestão de pessoas

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Nas empresas, ganham destaque as pessoas que são solucionadoras de problemas e tomam iniciativa, ou seja, agem como se fossem donas do negócio. As empresas para se manterem, frente a competitividade de seus concorrentes, precisam ter como foco o seu cliente, ter uma boa relação custo benefício, agilidade e proporcionar aperfeiçoamento da equipe constantemente . […]